Luc a grandi au Congo. Il est licencié en psychologie de l’organisation (K.U. Leuven – avec distinction). Son mémoire : Le rôle des valeurs liées au travail (c’est-à-dire paiement en fonction des prestations) dans la satisfaction au travail.
Il a accompli son rêve universitaire d’étudier les différences culturelles en suivant un Master en Anthropologie

Il a débuté sa carrière dans la vente en 1979 en tant que Logistics and Sales Manager au Rwanda et au Kenya (2 ans), en Egypte (5 ans), en France et aux Pays-Bas.

Il a démontré ses compétences dans le domaine de la formation et de la consultance en tant que Management Consultant & Sales Trainer pour Mercuri International.

Luc a développé sa vision du marketing dans son rôle de Marketing & Sales Director (gestion de vidéos avec des professeurs de l’INSEAD) chez Video Management.

En 1994, il a fondé ce qui est aujourd’hui YEO Management et qui se spécialise dans le développement d’affaires des sociétés au delà des frontières, en matière de ventes et de marketing, avec un expertise personnelle vis-à-vis des défis interculturelles que ceux-là engendre.

De fin 1998 jusqu’au début 2001, il a aussi travaillé chez PLATINUM technology et, après le rachat par Computer Associates, chez CA, en tant que Manager Sales Training pour EMEA.

Luc enseigne à l’Université de Gand, à l’Ecole de Gestion Vlerick de Louvain et de Gand, à la University of Antwerp Management School (UAMS) et dans des organisations internationales telles que la Commission européenne.

Il est membre de la VOV (Vereniging van Opleiding- & Vormingsverantwoordelijken / Association des Responsables de Formations) et de la VOCAP (Association de Psychologues de l’Organisation).

Luc organise des séminaires en français, en néerlandais et en anglais.